重点实验室人员管理办法

实验室人员由固定人员和流动人员组成。固定人员包括广西壮族自治区蚕业技术推广站（广西壮族自治区蚕业科学研究院）维持实验室运行的技术人员和管理人员，以及全部科研人员。流动人员指区内外使用实验室的其他研究人员。为了加强管理，促进“开放、流动、联合、竞争”机制的运行，特制定本管理办法。

第一条 实验室固定人员主要责任是维持实验室的正常运转，促进实验室协调发展，服务所有科研人员（包括固定人员和流动人员）的实验需求。固定人员应关心实验室的建设和发展，努力完成实验室指定的科研和管理工作，积极提出实验室工作的改进意见。同时应严格遵守实验室的各项规章制度，在工作中互相支持，相互配合，为实验室的发展做出贡献。

第二条 实验室管理人员主要任务：第一、实验室的日常科研行政管理。第二、实验仪器设备管理和维修维护。第三、完成自己的科研工作。第四、协助其他科研人员完成其研究工作。

第三条 流动研究人员可按照实验室的有关规定使用实验室的科研用房、仪器设备、试剂耗材和公共设施。

第四条 流动人员进入实验室工作时，应先向实验室负责人汇报实验基本内容、要求、实验时长等，应遵守实验室的各项规章制度，爱护仪器设备和公共设施。

第五条 使用实验室的科研人员（包括固定人员和流动人员）从事实验研究要在指定的功能区域进行，实验过程中试剂、菌种等保存需贴上标签，放到固定位置，禁止随意放置，影响他人工作。实验结束后及时清理剩余的试剂等物品，过期未清理的，实验室管理员有权进行清理，以保证实验室的正常运行。

第六条 严禁非实验人员、参观人员、仪器或试剂公司人员等随意进入实验室，却需进入的，需获得实验室负责人同意，并做好科研保密工作。

第七条 节假日需加班在实验室做实验的，需要经实验室负责人审批，并确保实验室安全工作。

第八条 本管理办法自制定之日起开始实施。